博士后新政為企業發展“筑巢引鳳”

時間:2019-12-30 10:27:53
  12月26日至27日,麗水市博士后工作暨“雙百引領計劃”推進會召開,會上對麗水市博士后新政作了政策解讀。根據麗水博士后新政,對建立國家級或省級博士后工作站的單位,一次性給予50萬元或20萬元建站補助;每名在站博士后人員每年給予10萬元日常經費補助,一般資助2年。

  記者從會上了解到,麗水博士后新政不僅制定了設站單位政策、博士后進站和在站期間政策,對于出站后留麗工作的博士后,還可根據個人能力水平和科研項目考核情況納入高層次人才管理,享受高層次人才各項保障待遇。此外,人才中介機構、社會團體和各類人力資源服務機構等,為我市博士后工作站招收博士后作出突出貢獻的,也能享受一定引才獎勵。

  據了解,作為我市人才工作重要內容,博士后工作和“雙百引領計劃”的推進,在發揮科技、人才、成果和平臺四位一體創新優勢、架設科研成果轉化橋梁中起到了重要作用。目前,全市累計建成國家級博士后工作站2家,省級博士后工作站33家,市級博士工作站11家,先后招收博士后研究人員36人,13個科研項目獲省級擇優資助。

  不僅如此,“雙百引領計劃”實施四年來,切實為企業解決和攻克了一批技術難題,為企業創新發展提供了原動力。據統計,“雙百引領計劃”掛職人才累計為企業提供技術升級方案200份,解決技術難題242個,申報科技項目211個,搭建完善創新平臺138個,推廣實施技術合作成果200個,申請或取得專利授權248項,獲得科研成果獎40個,爭取各級補助資金9960萬元,培訓科技應用人才5067人,帶動經濟效益11.33億元。

  據相關負責人介紹,我市還將于2020年在“百博入百企”的基礎上試點探索“百博入百鎮”計劃,為助力鄉村振興獻計獻策、貢獻力量。(來源:麗水日報)


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